Dni świątecznych nie ma w lutym, marcu, lipcu, we wrześniu i w październiku. Oto jak wygląda kalendarz tych dni w nadchodzącym roku.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku
- Styczeń
- 1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok
- 6 stycznia (piątek) – Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
- Kwiecień
- 16 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
- 17 kwietnia (poniedziałek) – Wielkanoc
- Maj
- 1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy
- 3 maja (środa) – Święto Konstytucji 3 Maja
- Czerwiec
- 4 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 15 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
- SSierpień
- 15 sierpnia (wtorek) – Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- Listopad
- 1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (sobota) – Święto Niepodległości
- Grudzień
- 25 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie
- 26 grudnia (wtorek) – Boże Narodzenie
Zgodnie z obowiązującym prawem pracy, za święto przypadające w sobotę, pracodawca zobowiązany jest “oddać” nam wolny dzień w innym terminie ( o ile jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę). W roku 2017 tylko jedno święto przypada w sobotę – 11 Listopada, czyli Święto Niepodległości.
Nie korzystając z żadnego dnia urlopu, najkrócej będziemy pracować w kwietniu i w grudniu(19 dni roboczych), czyli w miesiącach, w których przypadają Święta Wielkanocne i Boże Narodzenie. Natomiast najdłużej popracujemy w marcu i w sierpniu (23 dni robocze).
Natomiast wykorzystując należny nam urlop najdłużej odpoczniemy w grudniu – biorąc 3 dni urlopu, możemy odpoczywać aż 10 dni (od 23 grudnia 2017 do 1 stycznia 2018 roku). 3 dni urlopu wystarczą nam też w maju do tego, aby leniuchować 9 dni (od 29 kwietnia do 7 maja). Jeśli chcemy rozpocząć leniwie 2017 rok, musimy napisać podanie o 4 dni urlopu w styczniu i możemy odpoczywać nieprzerwanie 9 dni (od 31 grudnia 2016 do 8 stycznia 2017).
źródło: http://www.praca.egospodarka.pl/
